Тренинг центр KBC

Тренинг центр KBC

Тренинг-центр – лаборатория возможностей.
Современный тренинговый центр, дающий базу для проведения деловых, развивающих и личностных тренингов – эффективное и прогрессивное явление в сфере бизнеса, творчества, личностного роста, это респектабельные позиции в образовании, инновационные методики обучения и свежие подходы к развитию индивидуальности.
Миссия тренингового центра – создать коммуникационную атмосферу, направленную на установление контакта, позитив, конструктивность общения.

Заказать тренинги для категорийных менеджеров

Задача, которой стремится достичь профессиональный тренинг-центр, находится в области поиска решений для тех, кто прилагает усилия в построении или расширении своего бизнеса, повышении уровня доходов, увеличении продаж, иными словами – для всех, кто мечтает реализоваться в разных направлениях. Если руководство предприятия идёт по пути развития своей фирмы, неизбежно будут приниматься решения, способствующие повышению эффективности и продуктивности сотрудников. Следовательно, очевидно и то, что наличие интереса к сервисам тренинг-центров для современного предприятия – отнюдь не вопрос имиджа, а вопрос эффективности, жизнестойкости и перспективы для бизнеса.
Очень сильным аргументом в пользу тренинг-центров является возможность принимать участие в благотворительных обучающих программах, проектах талан-кастингов, а также простых, но важных действиях – быть частью в организации семинаров по обучению людей способности справляться со стрессами, управлению эмоциями и достижению своих целей.

Тренинги - мерчендайзинг в розничной торговле

Стандартными и востребованными программами тренинг-проектов на базе центров подготовки специалистов можно назвать:

× Управление эмоциями;
× Аналитика личной эффективности;
× Увеличение творческой реализации;
× Интеграция индивидуального развития;
× Повышение профессионального уровня;
× Овладение навыками системного мышления;
× Усовершенствование работы с возражениями;
× Освоение секретов нейтрализации конфликтов;
× Достижение эффективной атмосферы общения, мотивации.

Заключая сказанное, можно добавить, что тренинг-центр является фундаментом и платформой для широкого спектра мастер-классов с элементами презентаций, интерактивной практики и углублённой теории. Пройдя определённые шаги обучения в тренинг-центрах, люди уже по-новому проектируют планы, маркируют цели, описывают мечты и назначают сроки их воплощения.
 

Корпоративные тренинги, индивидуальные программы обучения руководителей, оценка персонала